Ressources : comprendre et faire valoir vos droits
Des guides complets sur le burn-out et la souffrance au travail, écrits et vérifiés par Me Guillaume Delord, avocat au barreau de Paris. Une conviction : ne pas se précipiter — d'abord se soigner, puis activer les bons droits, au bon moment.
Arrêt maladie pour burn-out : le guide complet
Le guide pilier — tous vos droits, de l'arrêt jusqu'à la sortie de l'entreprise.
Lire le guideReconnaître le burn-out : symptômes, signes et stades
Comprendre où vous en êtes, et distinguer burn-out, stress et dépression.
Lire le guideSe faire arrêter pour fatigue, stress ou burn-out
Obtenir votre arrêt, le gérer et le renouveler sereinement.
Lire le guideSorties et activités autorisées pendant l'arrêt
Ce que vous avez le droit de faire — sport, déplacements, vie courante.
Lire le guideVos revenus pendant l'arrêt
IJSS, complément employeur, prévoyance : maintenir votre niveau de vie.
Lire le guideFaire reconnaître le burn-out en maladie professionnelle
La procédure pas à pas — et surtout, quand la démarche est vraiment utile.
Lire le guideNégocier son départ après un burn-out
Rupture conventionnelle, alternatives, et comment peser dans la négociation.
Lire le guideLicenciement pendant un arrêt maladie pour burn-out
Ce que l'employeur peut faire pendant votre arrêt, et comment contester.
Lire le guideRupture conventionnelle pendant un arrêt maladie
Est-ce possible, et que deviennent vos indemnités, votre prévoyance et votre chômage.
Lire le guidePréavis et arrêt maladie
Démission ou licenciement : le préavis est-il prolongé, êtes-vous payé, l'indemnité est-elle due ?
Lire le guideIndemnité de licenciement pour inaptitude
Professionnelle ou non : le calcul, le doublement, le préavis, avec un simulateur.
Lire le guideLe piège du licenciement pour inaptitude
Préparer l'avis, le mois sans salaire, le reclassement, les délais : les 10 erreurs qui coûtent.
Lire le guideHarcèlement moral au travail et arrêt maladie
Le caractériser, réunir les preuves, et obtenir la nullité du licenciement.
Lire le guideResponsabilité de l'employeur et recours
Obligation de sécurité, prud'hommes : quand et comment agir en justice.
Lire le guideLe premier réflexe utile, c'est d'en parler. On en discute ?